재단법인 화성시문화재단 공고 제2024-387호

(재)화성시문화재단 화성시미디어센터

단시간근로자 채용 공고

재단법인 화성시문화재단에서는 문화로 소통하고 나누는 화성시를 위해 함께 일할 인재를 다음과 같이 채용하오니 유능한 인재의 많은 참여 바랍니다.

2024. 12. 02.

재단법인 화성시문화재단 대표이사

	채용개요

채용방법	채용분야	채용직급	채용인원	주요업무
공개채용	미디어센터 운영지원	단시간근로자	3명	미디어센터 운영 지원 (방문자 안내 및 출·입 관리, 기타 운영 지원 등)

※ 본 채용은 제도 개선에 따른 사업 기간 내 최소 인력 산출을 위한 한시적 일자리로 「공공부문 2단계
기관 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인(관계부처 합동, 2018.05.31.)」에 의거하여 정규직 전환
대상에서 제외됨

	응시자격

▢ 공통요건

□ (재)화성시문화재단 취업규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

		<(재)화성시문화재단 취업규정 제10조(결격사유)>
	① 미성년자․피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 ⑧ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄 ⑩ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

▢ 우대요건

구분	적용범위	가산점수	비고
	대상
국가유공자	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 자	면접시험 만점에 각각 5% 또는 10%씩 가산	·관계 법령에 의거 가산 ·중복 시 유리한 1종에 한하여 적용
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인	면접시험 만점에 5%씩 가산
자원봉사자	(사)화성시자원봉사센터에서 발급하는 우수자원봉사자증을 소지한 자	2점	·1인 1종 이상인 경우 1종만 적용 ·면접심사 합격자에 한하여 가점 적용
	누적 100시간 이상 자원봉사 활동이 확인되는 자
	누적 30시간 이상 자원봉사 활동이 확인되는 자	1점

	전형방법

▢ 심사기준

채용분야

심사기준

공통

서류심사

․ 심사내용 : 채용분야 자격기준 적격 심사(채용서류등)

․ 합격기준 : 자격기준 적격자

면접심사

․ 심사대상 : 서류심사 합격자

․ 심사내용

구분	전문 지식	서비스마인드	업무 적극성	업무 적합성	태도
점수(100점)	20점	30점	20점	20점	10점

․ 당해 직무수행에 필요한 역량 종합평가

최종합격

․ 면접심사점수 70점 이상 획득자 중 고득점자순 선발

▢ 심사일정

일정	절차	내용
2024. 12. 2.(월) ~ 12. 15.(일)	공고 및 원서 접수
2024. 12. 16.(월)	서류심사 결과 공고	○ 서류심사 합격자 공고 ○ 면접심사 일정 안내 등
2024. 12. 18.(수)	면접심사	○ 시간 및 장소 추후 통보
2024. 12. 20.(금)	최종합격자 공고	○ 최종합격자 및 임용 방법 등 안내
2024. 12. 26.(목) ~ 2024. 12. 27.(금)	임용후보자 등록	○ 임용후보자 등록서류 및 채용 증빙자료 제출
2025. 01. 02.(목)	임용예정일	○ 임용 일정 및 장소 추후 통보

※일정은 내부 사정에 따라 변경 될 수 있음

	원서접수

▢ 접수기간: 2024. 12. 2.(월) 12:00 ~ 12. 15.(일) 23:59 까지

▢ 접수방법

□ e-mail: media@hcf.or.kr

□ 방문 및 우편접수 : (재)화성시문화재단 미디어팀 (주소 : 화성시 노작로 158 화성시미디어센터 2층 사무실)

(※ 응시서류 겉봉에 ‘[재]화성시문화재단 ㅇㅇㅇ 채용 응시원서 재중’명기)

▢ 제출서류

제출시기	대상	제출서류
원서 접수 시	필 수	○ 응시원서 1부(별첨 서식 사용) ○ 이력서 1부(별첨 서식 사용) ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(별첨 서식 사용)
	해 당 자	○ 우대요건 관련 서류 1부
		○ 자기소개서, 자격증 사본

	근무조건

▢ 근무내용

채용분야	근로계약기간	내용
미디어센터 운영지원	2025.01.02. ~ 2025.06.30. (재계약 가능)	○ 근무요일 : 월~화(1명), 수~목(1명), 금~토(1명) ○ 근무시간 : 09:00 ~ 17:00 (주 14시간) ○ 근 무 지 : 화성시미디어센터 ▶ 근무요일 및 근무시간은 사정에 의해 변경될 수 있음 ○ 근 무 지 : 화성시미디어센터 ▶ 근무지 및 근무내용은 사정에 의해 변경될 수 있음

▢ 보    수

채용분야	직급	보수체계	기본급(시)
미디어센터 운영지원	단시간근로자	시급제(생활임금)	11,730원

	유의사항

▢ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시원서, 이력서 작성 시 연령, 학력, 거주지 등

의 응시자 신상정보 기입이 불가하며, 기입 시 채용심사에서 제외될 수 있음

▢ 응시 관련 서류는 재단 소정양식으로 작성하여야 접수 가능

▢ 응시원서, 이력서 등 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여

야 하며, 증빙이 불가한 경우 허위 기재로 간주, 응시제한 및 합격취소 될 수

있음

▢ 최종합격자는 등록기한 내 임용구비서류를 갖추어 임용대상자 등록을 하여야 하며, 기일 내에 임용대상자 등록을 하지 않거나 임용대상자 등록 후 특별한 사유없이 임용일로부터 3일이 경과하여도 방문하지 않을 때에는 임용될 의사가 없는 것으로 간주하여 임용에서 제외됩니다.

▢ 최종 합격자 결격사유 확인 및 계약 미체결 시 차 순위 득점자(예비합격자)를 채용할 수 있음

▢ 차 순위 득점자(예비합격자) 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함

▢ 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않으며, 합격자 통지 후 신원조회 및

자격․경력 검정 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됨

▢ 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생한 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은

이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않음

▢ 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경 될 수 있음

▢ 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 화성시문화재단 내부 규정 및 지침 등에 의함

▢ 기타 문의사항 : (재)화성시문화재단 미디어팀 (☎ 031-8003-6462)