화성시 조례  제        호

화성시 시립 지역별 시민예술단 설치 및 운영 조례안

제1조(목적) 이 조례는 화성시 문화예술 저변확대와 시민의 정서함양을 위하여 화성시 시립 지역별 시민예술단의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(기능) 화성시 시립 지역별 시민예술단(이하 “예술단”이라 한다.)은 다음 각 호의 기능을 수행한다.

1. 밝고 건전한 예술의 확산 보급으로 지역문화예술의 진흥

2. 시민의 정서함양 및 시민화합에 기여

3. 각종 홍보활동을 통한 시 인지도 제고

4. 기타 화성시장(이하 “시장”이라 한다.)이 필요하다고 판단하는 활동을 통한 문화저변 확대

제3조(용어의 정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “지역별”이란 「화성시 읍면동리의 명칭 및 관할구역에 관한 조례」에 의거 구분되는 읍면동을 따른다.

2. “시민”이란 화성시에 주소를 두고 실제 거주하는 자를 말한다.

3. “예술단”이란 제2조에 따라 예술을 향유하기 위해 조직된 단체를 말한다.

제4조(설치) 예술단은 제3조1호에 따라 지역별로 설치할 수 있다.

제5조(종류) 예술단의 종류는 다음 각 호로 할 수 있다.

1. 음악

2. 무용

3. 연극

4. 전통예술

5. 기타 시장이 필요하다고 인정하는 문화예술분야

제6조(단원의 자격) 단원은 제3조2항에 해당하는 자 중 예술활동에 관심이 많고 소질이 있는 사람으로 한다.

제7조(구성 및 직무) ①예술단의 단장은 시장이 되며 예술단을 총괄 지휘ㆍ감독한다.

②각 예술단의 단원은 다음 각 호에 따라 60명 이내로 구성하며 해당 직무를 수행한다.

1. 예술감독은 예술단 운영기획, 단원관리 및 연주와 관련한 업무를 수행한다.

2. 사무단원은 예술단 운영에 필요한 행정실무를 수행한다.

3. 예술단원은 제2조에 따른 예술활동을 한다.

③ 모든 단원은 비상임으로 구성한다.

제8조(운영위원회) ①예술단의 기본적인 계획 및 운영에 관한 주요사항을 조정ㆍ심의ㆍ자문하기 위하여 화성시 시립 지역별 시민예술단 운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다.)를 둔다.

②위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 10명 이상 12명 이하의 위원으로 구성하며 위원장은 예술단장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선으로 결정한다.

③운영위원회 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람으로 구성하되 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 않도록 하여야 한다.

1. 당연직 위원은 예술단 업무소관 담당국장 또는 과장이 된다.

2. 위촉직 위원은 예술분야의 학식과 경험이 풍부한 자로 한다.

④위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원의 잔임 기간으로 한다.

⑤운영위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때, 운영위원 중 과반수가 개회를 요구한 때 개회한다.

⑥위원회는 과반수 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑦위원장은 심의에 필요하다고 인정되는 관계자 및 시민을 참여시켜 의견을 들을 수 있다.

제9조(단원의 모집) ①단원의 모집은 공개모집을 원칙으로 하되 다음 각 호의 해당되는 경우 특별모집으로 위촉할 수 있다.

1. 국내외에서 그 실력이 우수하다고 인정되는 자

2. 저소득층 중 배움강화를 위해 필요하다고 인정되는 자

②단원의 모집은 전형위원의 실기 또는 면접심사를 통해 위촉한다.

③각 예술단의 종류별 단원 모집기준은 단장이 따로 정한다.

제10조(결격사유) 다음 각 호의 사람의 경우 단원이 될 수 없다.

1. 「지방공무원법」 제31조에 해당하는 사람

2. 「병역법」에 따른 병역 의무를 피한 사람

제11조(위촉기간) 각 단원의 위촉기간은 2년으로 하며, 위촉기간이 끝나는 단원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 절차를 거쳐 재위촉할 수 있다.

1. 예술감독, 사무단원은 운영위원회의 근무평정을 통해 재위촉할 수 있다.

2. 예술단원은 전형위원의 실기평정을 통해 재위촉할 수 있다.

제12조(직무대행) 예술감독이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무대행에 관하여 단장이 따로 정한다.

제13조(단원의 해촉) 단장은 다음 각 호의 사람에 대하여 그 직을 위촉해제 할 수 있다.

1. 제10조의 결격사유에 해당되는 사람

2. 예술단의 활동을 방해하거나 해를 끼친 사람

3. 정당한 사유 없이 연습과 공연에 참가하지 아니하거나 고의로 회피한 사람

4. 그 밖에 정당한 사유 없이 법령 또는 업무상의 지시를 위반한 사람

제14조(전형위원) ①단원 위촉, 실기평정을 통한 재위촉 등을 심사하기 위하여 각 예술단별로 전형위원을 둔다.

②전형위원은 학식과 경험이 풍부한 관련분야 전문가 4명 이상 7명 이내로 구성하며 해당 예술단의 예술감독을 포함할 수 있다.

③전형위원은 심사할 때마다 임명하고 심사 종료 후 자동 해산한다.

제15조(위원의 제척ㆍ회피) ①제8조 및 제14조에 따른 심사에게 이해관계가 있는 위원은 해당 심사에 대해서는 위원의 자격이 없는 것으로 본다.

②위원에게 해당 심사의 공정한 자문과 조정을 기대하기 어려운 사정이 있을 때 당해 위원을 해당 심사에서 배제하여야 한다.

③위원이 해당 심사와 이해관계가 있음을 알게 되었을 때에는 스스로 심사에 참여하지 않아야 한다.

제16조(급여와 실비보상) ①단원에게는 예산의 범위에서 급여와 수당 및 여비를 지급할 수 있다.

②운영위원회 또는 전형위원에게는 예산의 범위에서 「화성시 위원회 실비변상 조례」에 따라 수당을 지급할 수 있다.

제17조(입장료 및 외부공연 출연료) ①각 예술단의 정기연주회, 찾아가는 공연, 외부공연 등은 무료로 함을 원칙으로 한다.

②다만, 시장의 사전 승인을 받은 공연의 출연료 등은 시의 세입으로 한다.

제18조(운영의 위탁 등) ①시장은 예술단 설치 및 운영을 (재)화성시문화재단(이하 “수탁기관”이라 한다)에 위탁할 수 있다.

②시장은 예산의 범위에서 예술단 운영에 필요한 경비를 수탁기관에게 지원할 수 있다.

제19조(준용) 이 조례에 규정하지 않은 사항에 대해서는 「화성시 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례」 및 「화성시 물품 관리 조례」를 준용한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

소관 관‧과‧소		문화예술과
입안자	관․과․소장 직위․성명	문화예술과장 심 훈
	팀 장 직위․성명	문화예술팀장 김지은
	담 당 자 성명(전화)	김효경 (369-3834)