대표이사 직무수행요건

임용예정직위

내용

대표이사

담당직무

○ 법령·정관상의 담당직무

- 이사장을 보좌하며, 재단의 업무를 통할하고, 소속직원을 지휘·감독

○ 대내·외적 관계 관련 업무

- 재단 업무총괄 및 노사협력관계 구축

- 중앙부처, 화성시, 화성시의회, 기타 유관기관 등과 교류 및 협력

관계 구축

○ 재단의 사업 수행 관련 업무

- 문화예술의 국내·외 교류사업

- 공연예술 진흥 및 작품활동과 보급 및 교육

- 문화예술의 창작지원과 관계자료의 수집·관리·보급·조사·연구

- 문화복지시설의 관리 및 운영

- 문화복지 증진과 시민 건강 증진을 위하여 화성시장이 위탁하는 사업

○ 조직 내부관리 관련 업무

- 이사회 운영

- 조직역량 제고

- 인적자원 개발 및 관리

- 직원 복리후생 관리

- 사건․ 사고의 예방 및 사후관리

직무수행요건

○ 필수요건

- 재단 정관 제17조의3 임원의 결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 기타 수행 능력요건

NO.	필요한 주요 능력	요구되는 능력 수준
1	개혁성	크게 요구
2	리더십	크게 요구
3	기업가적 능력	상당히 요구
4	전문성	크게 요구
5	종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구
6	비전 제시 능력	크게 요구
7	의사전달 및 협상능력	상당히 요구
8	청렴도	크게 요구
9	도덕성	크게 요구
10	준법성	상당히 요구

- 학력 및 전공분야 : 제한없음

- 경력

․ 공무원 4급 이상 근무한 사람

․ 공무원 5급으로 5년 이상 경력을 소지한 사람

․ 화성시문화재단에서 2급으로 5년 이상 근무한 사람으로서 근무성적이

우수한 사람

․ 상법상 법인사업체에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 사람으로

석사 이상의 학위를 취득 한 사람

․ 문화예술 및 예술단체에 대한 경영능력과 조직 능력을 갖춘 전문 경영인

․ 저명한 문화예술인으로써 예술경영의 능력을 겸비한 사람

․ 그 밖에 임명을 하는 사람이 특별한 사유가 있다고 인정하는 사람