재단법인 화성시문화재단 공고 제2014-318호

(재)화성시문화재단 직원 공개경쟁채용 모집 공고

“문화로 소통하고 나누는 행복도시 화성” 건설과 화성시의 문화예술을 진흥하기 위해 설립된 화성시문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2014년 11월 6일

재단법인 화성시문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 응시자격기준

가. 공통사항

1) 임용 예정일에 정상 출근 가능한 자

2) 고등학교 이상 졸업자, 또는 동등학력 소지자

3) 기타 위 응시자격에 상당하는 경력이나 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

4) 화성시문화재단 취업규정 제10조 결격사유에 해당되지 아니한 자

5) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 우대사항

1) 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 가점 부여

2) 관련분야 업무 경력자

3) 관련분야, 통신, 정보처리 및 사무관리분야 관련 자격증 소지자

4) 자원봉사시간 누적 30시간 이상인 자(신규직에 한함)

2. 전형방법 : 채용자격기준 적격자 대상으로 서류심사 및 필기시험를 통하여 면접심사

가. 행정직6급(경력경쟁)

1) 1차 필기시험 : 100점 만점

- 시험과목 : 영어 20문항, 일반상식 20문항

2) 2차 면접전형(필기시험 합격자에 한하여 채용예정인원의 3배수) : 100점 만점

나. 행정직6급(신규/공개경쟁)

1) 1차 필기시험 : 100점 만점

- 시험과목 : 국사 20문항, 일반상식 20문항

2) 2차 면접전형(필기시험 합격자에 한하여 채용예정인원의 3배수) : 100점 만점

다. 무기계약직(경력경쟁)

1) 1차 서류심사 : 100점 만점

2) 2차 면접시험(서류심사 합격자에 한함) : 100점 만점

3. 전형일정

가. 응시서류 제출

1) 제출기간 : 2014년 11월 17일부터 11월 21일까지

2) 제출시간 : 09:00 ~ 18:00(방문접수시)

3) 접수장소 : 동탄복합문화센터 3층 총무팀(화성시 노작로 134번지/(구)반송동 108번지)

※ 방문접수 및 우편접수에 한하며 11월 21일 18시까지 도착분만 접수함.

나. 필기전형 : 장소 및 시간은 별도 공고

다. 면접전형 : 1차 전형의 60점 이상 득점자 중 고득점순으로 채용예정 인원의 3배수 면접전형을 시행하며 시간 및 장소는 추후 통지

라. 임용후보자 등록 및 최종합격자 서류 제출기간 : 2014.12.12.~2014.12.16.

마. 임용일자 : 2014년 12월 18일 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있습니다.

4. 제출서류

○ 응시원서 1부(반명함판 사진 3매 부착)

○ 이력서 및 자기소개서(경력 및 실적 중심 A4용지 2매 이내) 각 1부

※ 응시원서는 화성시문화재단 홈페이지에서(www.hcf.or.kr) 내려 받기 하여 사용 가능

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 경력증명서 원본 및 자격증 사본(원본지참)

※ 경력경쟁 분야의 경우 관련 경력증명서 미제출시 전형에서 제외될 수 있습니다.

○ 개인정보 제공 동의서

5. 보 수 : 재단 취업규정 및 보수규정에 따름

6. 기 타

가. 제출된 서류는 비밀을 보장하며 일체 반환하지 않습니다.

나. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종 합격자는 임용후보등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

라. 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용시 차순위 합격자로 최종 임용할 수 있습니다.

바. 기타 자세한 문의사항은 화성시문화재단 총무팀(031-8015-8122)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

사. 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 화성시문화재단 내부 규정 및 지침 등에 의함

※ 화성시문화재단 취업규정 제10조(결격사유)

1. 미성년자․금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자