재단법인 화성시문화재단 공고 제2012-54호

(재)화성시문화재단 직원 공개경쟁채용 모집 재공고

  “문화로 소통하고 나누는 행복도시 화성” 건설과 화성시의 문화예술을 진흥하기 위해 설립된 화성시문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 채용 공고합니다.

                                                        2012년  4월  9일

재단법인 화성시문화재단 대표이사

1. 채용인원 및 직급(직위․해당분야)

  ○ 채용인원 : 1명

   

분야	채용직급	주요업무	비고
스포츠과학 연구원	5급	유앤아이센터 스포츠과학연구소 수석연구원

2. 응시자격

  

구분	채용분야	채용자격기준	비고
5급	스포츠과학 수석연구원	○ 관련자격증 소지자 : 생활체육지도자 자격증 1급 ○ 체육계열 실무경력 2년 이상(대학, 연구소, 연맹 등)

  ○ 공통사항

    - 공무원 8급 이상 경력자, 또는 공무원 9급 경력 1년 이상인 자

    - 기타 위 응시자격에 상당하는 경력이나 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    - 화성시문화재단 취업규정 제10조 결격사유에 해당되지 아니한 자

    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  

  ○ 우대사항

    - 체육학과 관련 박사학위 취득자(운동생리학, 운동처방, 스포츠재활, 스포츠 의학,

     특수체육 관련 자연과학 전공자)

    - 동작분석(VICON Motion System) 운용 가능한 자

    - 정부지원사업 연구 책임연구 및 공동연구 경력자

    - 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 가점 부여

    - 장애인 서류전형 시 가점 부여 : 100점 기준 2점 가점

    - 해당 분야 관련 자격증 소지자

    - 화성시 거주자(공고일 현재 등본상 주소지 기준)

    - 유관기관 경력자(정부 또는 지자체가 운영하는 기관에 등에서 근무 경력)

  ※ 국가보훈 가점과 장애인 가점 중복 시 상위 점수만 인정함

3. 전형방법

  ○ 1차 : 서류심사

  ○ 2차 : 면접시험(1차 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 예정, 시간 및 장소 개별 통지)

  ○ 최종 합격자 발표 : 개별통지 및 당 재단 홈페이지 게재 예정

4. 응시서류 제출

  ○ 제출기간 : 2012년 4월 16일(월) ~ 18일(수)

  ○ 제출시간 : 09:00 ~ 18:00

   ※ 방문접수에 한하며, 우편접수는 불가함

  ○ 접수장소 : 화성시문화재단 문화경영팀인사담당(동탄복합문화센터 3층)

5. 제출서류

  ○ 응시원서 1부(반명함판 사진 3매 부착)

  ○ 이력서 및 자기소개서(경력 및 실적 중심 A4용지 2매 이내) 각 1부

   ※ 응시원서는 붙임문서 내려 받기 하여 사용

  ○ 최종학교 졸업증명서 1부

  ○ 경력증명서(원본) 및 자격증 사본 각 1부(원본지참)

  ○ 개인정보 제공 동의서

  ○ 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

6. 보    수 : 재단 취업규정 및 보수규정에 따름

7. 기    타

  ○ 제출된 서류는 비밀을 보장하며 일체 반환하지 않습니다.

  ○ 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할

     수 있습니다.

 ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종 합격자는

     채용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

  ○ 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

  ○ 최종 합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용시 차순위 합격자로 최종 임용할 수 있습

     니다.

   ※ 입사일은 별도 협의할 예정(최단기간 내)

  ○ 기타 자세한 사항은 화성시문화재단(031-8015-8122)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

   ※ 합격자는 총 취득점수 중 최고 득점자 순으로 선발

     - 서류전형 환산점(20) + 면접시험 환산점(80) = 100점 만점

     - 점수 기준 등은 내부 지침에 의함

   ※ 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 화성시문화재단 내부 규정 및 지침 등에 의함

※ 화성시문화재단 취업규정 제10조(결격사유)

    다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

      1. 미성년자․금치산자 및 한정치산자

      2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

      3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

        확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

      4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지

        아니한 자

      5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

      6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

      7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자